荆门：高级技师补贴6万元！

市人社局党组书记、局长：鲁海兵

各位媒体朋友、同志们：

大家上午好！

人才是第一资源，人口资源是重要的紧缺资源。今年以来，市政府先后出台中心城区人力资源集聚、“才聚荆楚·智汇荆门”促进高校毕业生就业创业系列人才新政。下面我从三个方面作简要介绍。

（一）把青年人才招引放在C位，让荆门洋溢青春活力。青年是城市的希望和未来，我们特别期待广大青年人才特别是大学生人才“我选荆门”“创在荆门”。一是住得下来。对2016年12月1日以后毕业的博士生、全日制硕士研究生、大学本科生及专科生，承诺在中心城区就业或自主创业不少于5年，缴纳社会保险3个月及以上，在中心城区首次购买新建商品住房的，每个家庭分别一次性给予10万元、6万元、4万元、2万元的购房补贴。二是生活得好。对中心城区企业新招录符合条件的全日制博士（高级职称）、硕士（副高级职称及高级技师）研究生，分别一次性给予8万元、3万元的生活补助；全日制本科生每年给予1万元的生活补助，连续补助2年。三是创业有支持。在校大学生及毕业5年内的高校毕业生初次创业租用经营场地，正常经营半年以上，给予每年5000元的场租水电补贴，连续补贴3年。对毕业5年内的高校毕业生及外出务工人员返荆创业，在我市初次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位等，经营6个月以上且带动就业2人及以上的，一次性给予5000元的创业补贴。将小微企业创业担保贷款最高额度提升至500万元，个人创业担保贷款最高额度提升至20万元。四是让企业成为青年人才的蓄水池。良禽择木而栖，一大批好的企业才能集聚更多的青年才俊。对中小微企业招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，分别给予企业和个人1000元的一次性就业补贴。企业招用毕业年度高校毕业生，符合规定条件的，在3年内按7800元/人·年的限额，依法享受税收减免。

（二）把技能人才培养作为当务之急，助推荆门产业转型升级。荆门正打造全省产业转型升级示范区，需要培养一大批技能人才与产业融合发展。一是专业化建设培养平台。支持荆门大专院校及职业（技工）院校新开办新能源汽车、化工医药、智能制造装备、电子信息、建材与绿色家居、纺织服装等我市急需紧缺专业，给予每个专业30万元的补贴。二是多形式打造培训载体。鼓励企业建设技能大师工作室、大工匠工作室，经认定的分别给予10万元资金补贴。全面推广企业新型学徒制培养模式，按照每人每年不低于5000元的标准给予院校或企业培训补贴。同时，计划投入资金1000万元，以链长制企业为主体开展职工轮训。三是全方位开展技能评价。支持认定一批企业、院校、第三方评价机构，开展技能人才评价认定。对取得职业资格证书（技能等级证书）的企业职工，给予初级工每人1000元、中级工每人1500元、高级工每人2000元的资金补贴。

（三）把专业人才专业价值释放出来，让现实成就梦想。天生我材必有用，专业技术人才不能只评不用。一是创新给舞台。对新认定的国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地，分别一次性给予200万元、100万元的补助。二是成长给项目。对符合条件的高层次人才，优先推荐申报国贴、省特级、省突、省贴、“荆门英才”专家；推荐优秀进站博士后申报省级博士后创新岗位项目。三是创业有保障。鼓励高校、科研院所专技人员在职创办企业或离岗创业，离岗创业人员可在3年内保留人事关系，参加单位社会保险，享受职称评审、业务培训、考核奖励。