职称评审助推苏州“一号产业”蒸蒸日上

近日，2022年苏州市生物医药工程中、高级职称评审会议在苏州工业园区顺利召开，标志着我市生物医药专技人才队伍将进一步壮大和优化。江苏省人力资源和社会保障厅专技处处长张志远出席会议并讲话，苏州市人力资源和社会保障局副局长夏永华作发言。

评审过程中，11名来自生物医药领域的评审专家坚持公开、公平、公正的原则，认真审阅申报材料，从任职资格、学历层次、专业技术能力、工作业绩成果等方面对参评人员作出综合评价。

会上，省人社厅专技处处长张志远充分肯定了苏州自贸片区为探索适合生物医药专业技术人才特征的职称评价体系作出的努力和贡献。通过细分生物制药、高端医疗器械、生物技术服务等人才评价标准，编制全国首个独立的生物医药工程专业职称评价标准，组建专家评委库，突破生物医药专技人才评定的瓶颈。

市人社局副局长夏永华提到，去年年底，在省厅领导的关心指导下，苏州工业园区在国内率先启动试点，最终427人获得职称证书，其中高级160人，取得了积极的成效。今年生物医药工程职称评审工作已推广至苏州大市，吸引了其他区、县的更多优秀人才。深化生物医药专业技术人才职称评价制度改革，畅通了生物医药“一号产业”第一资源的成长通道。

今年，市人社部门还聚焦数字经济，主动探索编制数字经济相关专业职称评价标准，争取省人社厅授予苏州数字经济相关专业高级职称评审权，组建江苏省苏州市数字经济工程高级专业技术资格评审委员会，试点开展数字经济相关专业高级职称评审工作。

未来苏州将不断深化职称制度改革，从政策创新和制度创新着手，充分发挥职称的引导和激励作用，为服务苏州产业结构优化升级，和实体经济发展提供有力的人才支撑。