广东省级行业企业职业技能竞赛全面启动——84项竞赛吹响技能比拼、人人出彩“集结号”

4月21日下午，2026年广东省行业企业职业技能竞赛计划发布活动在粤港澳大湾区（广东）人才港举行。来自省直有关部门、地市人社局、各行业协会及有关龙头企业的近两百名赛事主办单位代表、参赛代表齐聚一堂，共同见证《2026年广东省行业企业职业技能竞赛计划》的正式发布——84项省级赛事贯穿全年，全面激活“人人皆学、处处能学、时时可学”的全民终身学习新格局，为广东高质量发展提供坚实技能支撑。

第七届粤港澳大湾区“粤菜师傅”职业技能大赛将于8月火热开赛。本届大赛按广府、潮汕、客家三大菜系分类竞技，设置名厨组与新秀组同台比拼，老将新星各显身手。

赛制上，构建“线下专业竞技、线上全民参与、全域联动协同”的立体格局，同步推出“我家招牌菜”短视频征集、“名厨教你做粤菜”等群众性线上活动，降低参与门槛，让更多人愿意学、动手做、爱上粤菜。

赛事期间将同步举办食材产销对接会、非遗创意集市等配套活动，推动食材跨区域流通，助力餐饮品牌提质升级，把粤菜故事讲得更深、传得更远。

一把炒勺，不仅能炒出美味，更能炒出乡村振兴的“致富菜”。

广东省人工智能产业协会副秘书长钟亮坦言，人工智能已成为引领新一轮科技革命的核心引擎，今年的大赛将在实战能力锤炼上再升级，所有赛题全部取自一线生产场景，全程模拟一线最真实的压力与挑战，让选手在复杂、动态、不确定的环境中完成高难度操作。

人工智能训练师个人赛重点考核数据高质量处理、模型精准调优、行业场景快速适配等企业AI岗位的真实任务；机器人团体赛将下设工业特种应用、服务机器人创新、具身智能应用、复杂地形挑战四大赛道，真正做到“赛题即难题、考场即现场、优胜即胜任”。

大赛同步搭建投融资孵化平台，筛选优秀技术方案与团队，定向对接创投机构与产业资本，并联动粤港澳大湾区人工智能与机器人产业大会，助力创新项目从“赛场演示”走向“产线应用”。

一切从实战出发，打通从赛场到岗位、技术到成果转化的“最后一公里”。

广东省医疗护理员行业免陪照护服务技能竞赛将于7月进行。这是全国首个由卫生行政主管部门主导、专门面向医疗护理员及其师资的省级职业技能大赛。

当下，社会对高质量临床照护服务的需求，正以前所未有的速度增长。患者照护、康复辅助、人文关怀，每一处都显露出人才的缺口，每一环都呼唤着专业的温度。大赛精准聚焦这一民生痛点，围绕助餐、助洁、助行、助浴“四助”核心技能，精心选取神经科、康复科等真实病房场景命题，将沟通技巧、人文关怀等“软技能”纳入评价体系，由三甲医院专家确定评分标准，让选手在贴近现实的环境中，检验规范操作、康复辅助与人文沟通的真功夫，为免陪照护服务的标准化建设，探索出可复制、可推广的“广东经验”。

这不仅是一场技能的比拼，更是一场对生命敬畏与温情的传递。

广东省铁路行业职业技能竞赛3个竞赛项目将在6月、7月、8月相继开展。

中国铁路广州局集团有限公司（以下简称“广铁集团”）职业技能认定指导站站长杨欣表示，铁路是国民经济的大动脉，技能人才是安全畅通的守护者。今年的大赛聚焦接触网工、动车组司机、调车长三大关键岗位，个个来自一线，项项服务实战，都是维护铁路日常运转的关键岗位。广铁集团有多年办赛经验，集团内省部级以上高技能人才中竞赛优胜选手占比超过80%。仅2025年，就有250余人通过各级竞赛破格晋升技能等级。广铁集团每年举办集团级竞赛66项以上，并实施技能工资上调、一次性重奖等激励机制，如对竞赛优胜选手提高2至12档技能工资，给予5000到50000元一次性奖励等，托举技能人才在岗位聘用、薪酬待遇、评先评优、培训深造上稳步前行。

赛场砺匠心，实干筑荣光。以竞赛淬炼技术精湛、作风过硬的“铁路工匠”，以保障为翼托举人才成长，让技能真正成为改变身份、实现发展的硬通道。